12月4日下午，ac米兰中文官方网站在XXA501组织召开教学学工联动会暨就业工作推进会。会议以2026届毕业生就业工作为核心主线，统筹整合教学与学工资源，凝聚攻坚合力，深入分析当前就业形势，部署关键阶段任务，全力推动毕业生就业工作提质增效。学院党委书记徐湛、院长李学华等全体领导班子成员、系主任、辅导员及2022级班主任参加会议。会议由学院党委副书记高立浩主持。

 徐湛对前期教学学工联动的积极成效给予充分肯定。他强调，就业是民生之本、育人之要，本次会议聚焦就业攻坚，体现了学院对毕业生就业工作的高度重视，以及“早谋划、早部署、早推进”的工作思路。徐湛指出，要进一步健全就业信息互通机制，班主任与辅导员须精准对接每一位学生，在关注学业困难学生帮扶兜底的同时，重点聚焦未就业学生的思想引导与需求响应，着力构建“全员抓就业、全程促就业”的工作格局。

       李学华围绕学生“想就业、会就业、能就业”三个层面，对全面推进就业工作提出明确要求。她强调，就业工作必须抓早抓实：一是“想就业”，重在思想引导。要通过“一对一”谈心等方式，加强就业观念引导，帮助学生树立正确就业观。二是“会就业”，重在专业赋能。要引导学生夯实专业基础，加强专业知识学习与综合能力培养，并通过鼓励参与科研创新、实习实践等，为高质量就业储备核心能力。三是“能就业”，重在求职技能提升。要系统开展简历优化、面试模拟、行业认知等专项求职技能培训，靶向提升学生的求职竞争力与自我展示能力，助力其顺利获得就业机会。李学华特别指出，要始终将激发学生内在驱动力放在首位，通过精准支持与正向激励，引导学生主动应对就业挑战。

会上，学院本科教学工作负责人陈硕通报了2026届本科生学业整体情况，重点介绍了学业滞后学生的帮扶进展，强调学业保障是就业推进的重要基础，需教学学工协同提供支持。就业专项辅导员史文硕与毕业年级辅导员张越系统梳理了当前就业进展，从就业意向分布、已签约率、重点行业反馈、未就业学生分类等多维度展开分析，聚焦各类学生核心诉求，提出针对性服务建议。

本次会议进一步明确了就业攻坚的核心任务与实施路径，凝聚了全员促就业的广泛共识。下一步，信通学院将以此次会议为契机，细化就业推进方案，压实各级责任，持续深化教学学工联动，通过思想引导、精准服务、能力提升三维协同发力，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

供文：张越

供图：张越

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